国资委介入了！
发布日期：2024-11-01 06:02 点击次数：179
日前，国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司喊话四名职工纪念上班的公告，受到公论海涵。
据《新京报》报说念，10月21日，记者获悉，吉林森工集团下属公司，私自离岗16年的职工张某某已复返公司。张某某丈夫示意森工集团干系致密东说念主已在处罚此事。吉林省国资委使命主说念主员告诉记者，此事正在造访中。
事件纪念
10月15日，《吉林日报》第6版刊发了一则吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司《对于条件任某某等四名同道限期复返公司上班的通知》。
通报公布了四东说念主的基本信息和离岗时代，并称“以上四名同道未经公司批准私自离岗，于今一直未到公司上班，在此技艺内，公司抵制以各式模式与上述同道议论未果。现以公告模式见告上述四名同道于2024年10月21日前复返公司上班，如过期不归，将按《中华东说念主民共和国就业法》和吉林省国资委《对于开展“吃空饷”问题专项整治的见告》及相关规矩处理。”
其中离岗时代最长的为张某某，时代长达16年。
记者从吉林森工集团获悉，除上述四东说念主外，另有12东说念主私自离岗。
吉林森工集团干系致密东说念主称，企业在任职工500余东说念主，筛查出这16东说念主参保但没上班，这些职工均为零工资，已再次见告他们返岗，通知中的四东说念主当中已有一东说念主已获取议论。上述致密东说念主称，10月21日前，四东说念主若未复返公司，将单方撤消就业协议。
据澎湃新闻报说念，10月18日上昼，又名泉阳泉饮品有限公司东说念主事部门使命主说念主员在秉承记者电话采访时示意，通知中的四东说念主都是活水线工东说念主、坐褥线工东说念主。
对于这四东说念主“离岗这样多年，为何不按照旷工干系规矩给以革职？”的疑问，上述使命主说念主员示意，“经培训能胜任，咱们不错让他（她）上岗，获胜按旷工革职是不合适就业法的。公司里面咫尺都在积极支吾。”
离岗16年，国企还交纳社保？
干系部门回报
“离岗16年，经培训返岗后仍可不时上班。”国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司喊话四名职工纪念上班的公告，这几天颇受公论海涵。随之而来的“吃空饷”“铁饭碗”“忠良企业”一连串质疑声息，让这一话题这两天占据各大热新闻榜单最前方。
其中，对于离岗职工为何还能让单元交纳社保的话题，成为公论海涵的焦点之一。
10月21日，泉阳泉饮品有限公司场合地吉林省白山市东说念主力资源和社会保障局12333热线使命主说念主员对记者示意，公司活水线工东说念主弥远未上班，按肤浅情况是不允许交纳社保的，但吉林省白山市的东说念主社局和社保局是分开的，具体确定业务不明晰，还要究诘社保局那儿的说法。
随后，吉林省白山市社会保障行状照看局又名值班使命主说念主员向记者示意，我方不了解泉阳泉饮品有限公司的具体情况，要问具体干系单元的东说念主事部门。不外这名使命主说念主员示意，频繁是用工就要交纳社保，至于是否离岗要看用东说念主单元的说法。
梳理媒体此前报说念，泉阳泉饮品有限公司使命主说念主员曾在秉承采访时称，公告中的东说念主员离岗技艺天然暂未被除名，但公司并莫得给他们发工资，不存在“吃空饷”。该公司东说念主事部门使命主说念主员称，这次通知盘算在于计帐弥远不在岗东说念主员，这些职工不存在“吃空饷”情况，“在弥远未到岗情况下，他们是莫得薪酬、莫得工资的”。
但没发工资就不算“吃空饷”？公司上述证据引起了媒体进一步质疑。
《王人鲁晚报》合计，将“零工资”（没发工资酬谢）等同于莫得“吃空饷”的说法，值得商榷。按照“吃空饷”的界定，“饷”并不仅限于工资，还包括诸如保障等干系待遇。天然这四名私自离岗职工为零工资景色，但企业照旧为其交纳了社保。从这个角度来看，认定他们存在“吃空饷”作为，并非毫无依据。
《南边都市报》也称，无论是否在岗，该缴的社保都雷打不动地缴着，公司为这些弥鉴识岗东说念主员支付着基础的东说念主力老本，不得不说是一种放荡。
开端：《中国盘算报》轮廓自《新京报》、澎湃新闻、《南边都市报》等
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